Novedades fiscales y laborales para el 2023

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¡Hola emprendedor!

El 2023 viene cargadito de reformas, cambios y novedades… y si eres autónomo o empresa, guarda este blog para enterarte de todos estos cambios y que no te sal-pique.

Empezamos comentándote los cambios que se vienen a nivel fiscal:

Lo que encontrarás en este artículo

Novedades fiscales del 2023: gastos de difícil justificación

Para los autónomos acogidos al régimen de estimación directa simplificada, la reducción del rendimiento por gastos de difícil de justificación pasa del 5% al 7% y al 3% en caso de los autónomos societarios, manteniendo el límite de los 2.000€ anuales y que podrán aplicarse en la próxima declaración de la renta.

El impuesto sobre sociedades también entre las novedades fiscales del 2023

Para las sociedades obligadas al impuesto sobre sociedades, recordemos que el tipo impositivo fijo es del 25% con carácter general a excepción de aquellas sociedades cuya cifra de negocio sea inferior al millón de euros podrán aplicarse el 23%.

Novedades fiscales del 2023: obligación de realizar la declaración de la renta

Si eres autónomo o lo has sido durante 2023, tendrás la obligación de realizar la declaración de la renta, independientemente de tus ingresos. ¿Por qué se encuentra esta obligación entre las novedades fiscales del 2023? ¿Esto a que se debe? A que una vez al año la Agencia Tributaria otorgará información a la Seguridad Social para revisar el rendimiento neto declarado para determinar las bases de cotización.

Todo va de la mano y con esto también se traen cambios a nivel laboral:

Novedad laboral del 2023: tarifa plana para autónomos

Para los que no sepan de que se trata “La Tarifa Plana”, lo explicaremos brevemente:

Es una bonificación para los nuevos autónomos que se aplica sobre la cuota que tienen que pagar a la Seguridad Social. Una reducción sobre la cuota que hasta 2022 se venía aplicando durante dos años: un 80% el primer año y 50 y 30% el segundo año frente a los 293€ si estabas acogido a la base mínima de cotización.

A partir de 2023, será de una cuota fija de 80 euros durante 12 meses, pero para poder ampliarlo a otros 12 meses no podrás superar el Salario Minimo Interprofesional. De forma que una vez pasado este tiempo, ya se te aplicaría la cuota general pero en base a tus ingresos reales. 

Novedad laboral del 2023: nueva cuota de autónomos según ingresos reales

Como comentábamos en el punto anterior, hasta 2022 se pagaba una cuota fija a la Seguridad Social según la base de cotización que hubieras elegido.

Esta nueva cuota entró en vigor el pasado 1 de enero de 2023 y para determinar la cuota que vas a tener que pagar, se tendrá en cuenta el rendimiento neto total anualde todas tus actividades económicas. En este sentido, se ha establecido una tabla para los ejercicios 2023, 2024 y 2025 dividida en tramos de rendimientos netos mensuales a los que se les asignará una base de cotización mínima mensual y una base de cotización máxima mensual. Puedes consultar la tabla a través de este link : https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/tramites/simuladorRETAPublico

Cese de actividad parcial

Se mejorará el cese de actividad para los autónomos, en el que no será necesario cerrar el negocio para acogerse, sino demostrar una reducción del 75% de sus ingresos.

Ley Crea y Crece en el 2023

Esta nueva ley ofrece múltiples reformas, entre las que destacaríamos las siguientes:

. Constitución de sociedad limitada se podrá realizar con 1€ frente a los 3000€ de capital que se exigía hasta ahora, reduciendo los trámites de constitución en 24 horas.

. Factura electrónica: Para todas las empresas, que facturen más de ocho millones de euros anuales, tendrán 12 meses para adaptarse a esta obligación, mientras que para el resto de las empresas, pymes y autónomos, se establecerá un calendario donde se implementará la obligación de forma gradual, durante los próximos 3 años.

Esta factura electrónica deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Contener los datos obligatorios que se estipulan del reglamento de facturación.
  • Consentimiento expreso o tácito del destinatario
  • Garantizar la autenticidad de la misma.

Clara-mente, puedes contar con los profesionales de Lamar Asesoría para gestionar todas las obligaciones de tu negocio, ofreciéndote la claridad y tranquilidad que necesitas, y así no perderte ninguna de las novedades fiscales y laborales para este nuevo año.

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